Valores básicos de Demina

Honestidad y confianza mutua La honestidad y la confianza mutua son los valores más fundamentales de la empresa. Nuestra empresa se adhiere a la estrategia de "introducir talentos para el desarrollo corporativo", es decir, introducir socios con proyectos, fondos, tecnología y habilidades en marketing. · La honestidad y la confianza mutua son la base de dicha cooperación. Unidad y cooperación El trabajo en equipo es la forma en que la empresa hace las cosas.Con los limitados recursos, la empresa necesita desarrollarla en el mercado.La unidad y la cooperación es la forma en que se debe adoptar.El rendimiento de las ventas es el resultado del trabajo en equipo. Pioneros y emprendedores La empresa no sólo debe generar ingresos para los accionistas, sino que también debe asumir la responsabilidad de proporcionar desarrollo a los empleados y servicios de calidad para el desarrollo de la sociedad. Los líderes de la empresa deben estudiar constantemente el mercado, la reforma y la innovación, y los empleados deben mejorarse constantemente para adaptarse al desarrollo de la empresa. La empresa no sólo debe generar ingresos para los accionistas, sino también asumir la responsabilidad de proporcionar desarrollo a los empleados y servicios de calidad para el desarrollo de la sociedad. Los líderes de la empresa deben estudiar constantemente el mercado, la reforma y la innovación. Jurisprudencia y justicia "Fairness y justicia" es el principio de adhesión de la empresa para tratar asuntos internos y externos. Sólo al adherirse a este principio puede la empresa tener un buen entorno para la cooperación y la competencia, de modo que el desarrollo general de la empresa es mejor. Creemos que bajo la influencia de los valores centrales anteriores, los empleados de Demina + pueden proporcionar mejores productos y servicios para todos los clientes.